BERUFLICHE PRÄGUNG

Bundeswehr

Der Bundeswehr habe ich meine Prägung und Ausbildung zu verdanken. Aktuell bin ich Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-Offizier an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Des Weiteren unterstütze ich militärische Einheiten in der Eignungsdiagnostik, wissenschaftlichen Evaluation und Optimierung sowie durch psychologische Trainings.

Polizei

Seit Jahren darf ich mit Einheiten der Polizei in Deutschland zusammenarbeiten. Meine Schwerpunkte liegen hier in der Personalauswahl von spezialisierten Kräften, der Begleitung von Belastungstagen, sowie psychologische und Resilienz-Trainings. Außerdem doziere ich am Institut für Führungskräfte der Polizei Hamburg sowie der Akademie der Polizei Hamburg.

Forschung

Meine Promotion habe ich in der Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik absolviert. Meine aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in der Psychometrie, Mensch-Maschine Interaktion (AI und VR), sowie der Militär- und Polizeipsychologie

Freiberuflichkeit

Meine Freiberuflichkeit umfasst insbesondere das Trainieren von Teams, die psychologische Beratung sowie Coaching, und Trainings bzw. Workshops zu psychologischen und organisationalen Themen. Besonderen Wert messe ich konzeptionellen und empirischen Projekten bei.

Berufliche Prägung

Bundeswehr

Der Bundeswehr habe ich meine Prägung und Ausbildung zu verdanken. Aktuell bin ich Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-Offizier an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Des Weiteren unterstütze ich militärische Einheiten in der Eignungsdiagnostik und Trainiere Einheiten in psychologischen Themen.

Polizei

Seit Jahren darf ich mit Einheiten der Polizei in Deutschland zusammenarbeiten. Meine Schwerpunkte liegen hier in der Personalauswahl von spezialisierten Kräften, der Begleitung von Belastungstagen, sowie psychologische und Resilienz-Trainings. Außerdem doziere ich am Institut für Führungskräfte der Polizei Hamburg sowie der Akademie der Polizei Hamburg.

Forschung

Meine Promotion habe ich in der Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik absolviert. Meine aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in der Psychometrie, Mensch-Maschine Interaktion (AI und VR), sowie der Militär- und Polizeipsychologie

Freiberuflichkeit

Meine Freiberuflichkeit umfasst insbesondere das Trainieren von Teams, die psychologische Beratung sowie Coaching, und Trainings bzw. Workshops zu psychologischen und organisationalen Themen. Besonderen Wert messe ich konzeptionellen Projekten, wie den Aufbau von langfristigen Trainings und eignungsdiagnostischen Verfahren, bei.

AUSBILDUNGEN

PUBLIKATIONEN

  • Ibrahim, F., Druică, E., Musso, F., Krejčová, K., Sheveleva, M. S., Herzberg, P. Y., & Karl, J. A. (2025). Cross-cultural validation and standardization of the Impostor-Profile 30. Current Psychology.
  • Bielenberg, C., Ibrahim, F., & Herzberg, P. Y. (2025). The Impact of Workplace Environment on the Impostor Phenomenon Among Early Career Starters. Current Research in Behavioral Sciences, 100175.
  • Ibrahim, F., Münscher, J.-C., Daseking, M., & Telle, N.-T. (2025). The technology acceptance model and adopter type analysis in the context of artificial intelligence. Frontiers in Artificial Intelligence, 7, 1496518. https://doi.org/10.3389/frai.2024.1496518
  • Ibrahim, F., & Herzberg, P.-Y. (2023). Tactical breathing – Stressmanagementtechnik zur Steigerung der Präzision im Schießen. Wehrwissenschaftliche Forschung: Jahresbericht 2023.
  • Ibrahim, F., Feildboy, E., Nagy, D., Huber, Y., Hennig, J., & Herzberg, P. Y. (2024).Predicting Closed Quarters Battle Capability – Examining the Influence of Personality, Attentional Ability, 2D:4D-Ratio and Mindfulness on Tactical Performance. Military Psychology. https://doi.org/10.1080/08995605.2024.2430578
  • Ibrahim, F., Feildboy, E., Huber, Y., Nagy, D., Hennig, J., & Herzberg, P. (2024).Enhancing Close Quarters Battle Performance—The Effect of a Compact Training on the Tactical Performance and Stress Response of Non-Specialized and Special Forces. Journal of Police and Criminal Psychology. doi://10.1007/s11896-024-09699-2
  • Fedtke, S., & Ibrahim, F., (2024).EPIS 3.0: Die neue Re­sis­tan­ce – Resilienzprüfung priviligierter IT-Mitarbeiter in Zeiten von NIS-2 und DORA. <kes> Die Zeitschrift für Informations-Sicherheit. 2024/04
  • Ibrahim, F., Herzberg, P. Y., & Stöven, L. M. (2024). Feeling phony online–The impostor phenomenon’s link to online self-presentation, self-esteem, and social network site use. Acta Psychologica248, 104342.
  • Ibrahim, F., & Kattenberg, T. (2024). Die heuristische Gefährdungsbeurteilung–ein Fortbildungsansatz zur Verbesserung der Polizeiarbeit im Umgang mit Personen in psychischen Ausnahmezuständen. Forensische Psychiatrie, Psychologie, Kriminologie, 1-10.
  • Ibrahim, F., Brill, E., Meyberg, T., & Herzberg, P. Y. (2023). The impostor phenomenon in the eye of knowledgeable others: the association of the impostor phenomenon with the judge’s accuracy. Frontiers in Psychology, 14.
  • Ibrahim, F., Rhode, S., & Daseking, M. (2023) A Systematic Review Of Cognitive And Psychological Warfare. The Defence Horizon Journal.
  • Ibrahim, F., & Kattenberg, T. (2023) Sucht, Depression, Schizophrenie – Ausnahmezustand im Kopf. Deutsche Polizei. ISSN: 0949-2844.
  • Ibrahim, F., & Telle, N.-T. (2023) Kriterien guter Personalauswahl. Wirtschaftspsychologie aktuell. ISSN: 1611-9207.
  • Ibrahim, F., Schumacher, J., Schwandt, L., Herzberg, P. Y. (2023) The First Shot Counts the most: Tactical breathing as an Intervention to Increase Marksmanship Accuracy in Student Officers. Military Psychology.
  • Ibrahim, F., Münscher, J. C., & Herzberg, P. Y. (2022). The validation of the English Impostor-Profile 30 and the exploratory formulation of the learned helplessness model of the impostor phenomenon. Acta Psychologica, 226, 103589.
  • Ibrahim, F., Ernst, A., Zahner, D., Masakowski, Y. R., Herzberg, P. Y. (2022) Evaluation of the Critical Thinking Course of the NATO Innovation Hub. The Defence Horizon Journal.
  • Telle, N.-T., & Ibrahim, F. (2022). Den Knoten lösen: Wie die soziale Netzwerkanalyse unsichtbare Beziehungsgefüge aufdeckt und Zusammenarbeit fördert. Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, 01/2022.
  • Ibrahim, F., Münscher, J. C., & Herzberg, P. Y. (2021). Examining the Impostor-Profile – Is There a General Impostor Characteristic?. Frontiers in Psychology.
  • Fabio Ibrahim, Dean Stave, Ansgar Johannes Dietmar Herchenröder, Nikolas Heim, Clemens Lorei, Philipp Yorck Herzberg, Niels Hanssen, Robert-Jacek Gorzka. Kommando Feldjäger der Bundeswehr. Beiträge zur Einsatzpsychologie: Extremgruppenforschung im militärischen und polizeilichen Kontext am Beispiel der Resilienz bei hochspezialisiertem IT-Personal. Polizei und Wissenschaft. Ausgabe 3/2021.
  • Ibrahim, F., Münscher, J. C., & Herzberg, P. Y. (2020). The facets of an impostor–development and validation of the impostor-profile (IPP31) for measuring impostor phenomenon. Current Psychology, 1-12.
  • Fabio Ibrahim, Holger Schulz, Thiemo Knaust, Johannes Müller, Philipp Skiberowski, Helge Höllmer & Robert-Jacek Gorzka. Kommando Feldjäger der Bundeswehr. Beiträge zur Cyberpsychologie: Belastungsfaktoren bei Droh-nenpiloten aus psychotraumatologischer Sicht. Polizei und Wissenschaft. Ausgabe 2/2019.
  • “ M.-A. Dominguez Laske, F. Ibrahim, V. Tahal, H. Höllmer, H. Schulz, Th. Knaust, I. Knaust, Ph. Ski-berowski, T. Schliwin & R.-J. Gorzka. Bundes-wehrkrankenhaus Hamburg. Beiträge zur Cy-berpsychologie: Klinische Relevanz von Selekti-ons-, Gravitations- und Sozialisationsprozessen bei hochspezialisiertem IT-Personal. Polizei und Wissenschaft. Ausgabe 1/2019.“

KONFERENZEN

  • Ibrahim, F.,& Herzberg, P. (2024) ‚Das Impostor-Phänomen – Forschungsstand, Herausforderungen und Potenziale (DGPS Kongress, Wien)
  • Ibrahim, F., & Daseking, M. (2024) Decision-Making in Virtual Reaility: An Experimental Study on Virtual Reality´s Effect on Presence, Task-Load and Decision-Making Performance within Operational Command (DGPS Kongress, Wien)
  • Ibrahim, F., Herzberg, P., & Mussel, P. (2024) The Core Beliefs of an Impostor – The Association of the Impostor Phenomenon with Core Beliefs and the Core Belief specific Examination of Impostor Types (European Conference of Personality, Berlin)
  • Ibrahim, F., (2024) The Effect of Personality and Training on the Tactical Performance and Stress Response of Non-Specialized and Special Forces (European Congress of Sport and Excercise Psychology, Innsbruck)
  • Ibrahim, F., Rhode, S., & Daseking, M. (2023) A Systematic Review Of Cognitive And Psychological (Warfare. Thereian Military Academic Forum, Wien.)
  • Ibrahim, F., Herzberg, P. Y. (2023) Das Impostor-Phänomen – Forschungsstand, Herausforderungen und Potenziale. (17. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (DPPD)Salzburg.)
  • Ibrahim, F., Ernst, A., & Daseking, M. (2023) Evaluation of the Critical Thinking Course of the NATO Innovation Hub. (Theresian Military Academic Forum, Wien.)

Dr. Fabio Ibrahim

Tel: +49 157 88158963

Mail: Fabio.Ibrahim@t-online.de